6月17日，中铁二十二局党委书记、董事长赵红鹰到一公司开展党建联系点第二次调研，并讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。

在调研座谈会上，赵红鹰听取了一公司关于企业发展情况的汇报、哈西住宅项目情况汇报，详细了解一公司、哈西住宅项目工作开展情况，并与一公司领导班子、中层干部开展座谈交流。针对一公司下一步工作，赵红鹰指出：

一是要打造良好的政治生态。要继续推进改革，凝心聚力，不断提高干部职工干事创业的精气神，不断提高企业运转效率、提升企业效益，为企业长远发展创造更好条件。要匡正选人用人的良好风气，用好的作风、选作风好的人，贯彻新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，凭业绩用人，用公开公平公正来打造舞台和平台，把愿干事、能干事、干成事、不出事的干部用起来。

二是要坚持高质量经营。坚持凭业绩、靠品牌、靠干好在建项目赢得市场，赢得份额，把项目干好，让业主满意，是实现滚动经营最好方式。要全面推进精细化管理，不断提高项目“创誉、创效、育人”能力，提高项目核心竞争力、扩大核心功能，实现项目全面盈利，不断提高“造血能力”。

三是要防范化解各类风险。一公司面临着清收清欠、“三金”压控、亏损治理、资产盘活、队伍稳定等多方面困难和挑战，领导班子要凝心聚力、团结奋进，要在不断防范和化解风险当中展现自己的担当，迎难而上，以“功成不必在我、功成必定有我”的决心和勇气来推进工作。

四是要持续正风肃纪。集团公司、一公司两级纪委要加大查处的力度，形成震慑，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。要充分运用好“大监督”体系，把巡审联动、纪审联动协同结合，维护企业利益。没有规矩不成方圆。各级领导班子要选好人、用好人，不能用信任代替监督，不能放任不管，要在监督下开展工作。

调研座谈会后，赵红鹰围绕“以中央八项规定砺初心、用严实作风筑根基，奋力谱写企业高质量发展新篇章”主题，从高站位，深领悟，深刻把握中央八项规定精神学习教育重大意义；学案例、鸣警钟，筑牢正风肃纪拒腐防变的思想防线；强责任、实推进，确保学习教育走深走实见行见效等三个方面，为一公司党员干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。他强调，实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，是长期有效的铁规矩、硬杠杠。要以此次学习教育为契机，深刻领会中央八项规定精神内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，以钉钉子精神持续深化作风建设，扎实开展学习教育，达到学有质量、查有力度、改有成效，坚持“学查改”一体推进。扎实推进专项治理和违规吃喝专项整治，为企业高质量发展提供坚强的作风保障。

会前，赵红鹰一行到哈西住宅项目施工现场开展督导检查，并与项目干部职工开展了座谈交流。

集团公司总部相关部门人员，一公司领导班子成员、总部部门负责人及以上人员参加上述活动。