赵红鹰与集团公司北京市劳动模范获得者座谈交流
       时间:2025-04-30 点击量: 
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4月29日下午,中铁二十二局党委书记、董事长赵红鹰在集团公司总部与2025年北京市劳动模范获得者二公司保定EPC项目群经理、党支部书记职小强,五公司黄冈第二中学建设项目部常务副经理席启凯座谈交流。党委副书记、工会主席安志军主持活动。

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赵红鹰向受到表彰的北京市劳动模范职小强、席启凯表示热烈祝贺,他指出,这份荣誉不仅体现了北京市委、市政府对一线劳动者的深切关怀和对中铁二十二局的高度认可,更是两位同志个人价值与企业精神的生动体现。这份荣誉既属于个人,也属于整个中铁二十二局集体。

赵红鹰勉励两位劳模要以此为新的起点,发扬铁道兵精神,在各自岗位上发挥示范引领作用。要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,带领团队攻坚克难,为企业高质量发展再立新功。要传承和发扬“以企为家、实干担当”的优良作风,在“执行年”活动中当好表率,推动精细化管理落地见效。

赵红鹰强调,集团公司各级组织要切实做好劳模服务工作,建立健全劳模关爱长效机制,为劳模成长成才创造良好条件。要深入开展劳模精神学习宣传活动,营造“学习劳模、争当先进”的浓厚氛围。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念深入人心,激励广大干部职工在平凡岗位上创造非凡业绩,共同谱写企业改革发展新篇章。

在“五一”国际劳动节来临之际,赵红鹰代表集团公司党委、集团公司,向以职小强、席启凯为代表的劳动模范和先进典型,向所有坚守岗位、为集团公司高质量发展辛勤付出、团结奋进的广大干部职工,致以崇高的敬意和诚挚的问候!

职小强、席启凯在发言中表示,衷心感谢组织的培养和领导的关怀。他们将以此次表彰为新的起点,充分发挥模范带头作用,通过“传帮带”助力青年职工成长成才,以创新思维推动工作提质增效,以实干作风确保任务落实落地,为集团公司高质量发展注入新动能。

集团公司总部相关部门、二公司、五公司有关人员参加座谈。