6月9日，中铁二十二局党委副书记、总经理董梁到四公司开展党建联系点调研，并讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。

在调研座谈会上，董梁听取了四公司关于企业发展情况的汇报，详细了解四公司发展现状、需要帮扶解决的问题和下一步工作思路，并与领导班子、中层干部开展座谈交流。结合调研实际，董梁从“党建与生产经营相融合、经营承揽、穿透式管理、本质安全”出发，对下一步工作提出具体要求。他强调：

一是找准党建与生产经营的契合点。要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，深入研究行业发展趋势，结合企业实际，找准盈亏平衡点，制定科学合理的发展战略目标。

二是完善经营体制机制建设。要解放思想、敢于担当，创新经营模式，提高自主经营能力，系统谋划，发挥三级公司承揽优势，引导全员提升高质量经营意识；要做大经营规模，做强属地经营、城市经营、滚动经营，积极维护和拓展核心客户群，探索适合自身的经营体系。

三是落实精细管理。要遵循穿透原则，将精细化管理各项措施穿透到项目进度、安全、质量和劳务队管理等方面，牢固树立“进度、质量、安全即效益”理念；要将劳务队管理纳入企业管理体系，打造“核心层”和“紧密层”作业队伍，形成利益共同体，同时探索组建自有产业工人队伍模式，形成特色管理文化。

四是抓本质安全。要把安全生产工作放在首要位置，坚决守牢安全底线，用好“智管云”系统，推行作业票制度，加强各类风险防控和隐患排查治理，切实增强一线人员的安全意识，不断完善安全管理体系，全面提升本质安全水平，实现“双零”目标。

调研座谈会后，董梁围绕“如何认识开展学习教育的重大意义、如何扎实推动学习教育、如何推动学习教育成效转化为实践成果”三个方面，为四公司党员干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。他强调，要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，团结协作、善作善成，推动学习教育不断走深走实、见行见效，以良好的作风建设推动企业高质量发展。

集团公司总部相关部门人员，四公司领导班子成员、总部部门负责人及以上人员参加上述活动。